■業務内容:
社内SEとして主にインフラの構築〜運用管理をお任せします。
・社内システム環境の導入/構築/運用管理
(GSuite・iPhone・MDM、WindowsPC/Mac/Chromebook、Webカメラ・複合機、拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク、AWS・GCP・VMware・Hyper-V、Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア、各種アプライアンス、各種パッケージアプリケーション、障害監視・パフォーマンス監視)
・社内システムインフラ統合/最適化
・社内ヘルプデスクメンバーの支援
■業務の特徴:
・2000人規模の社内システム全般を企画・導入・運用している現在4名のチームです。開発以外の全てを対処する事になります。
・社内インフラの範囲を超えて、今まで経験がないシステムの新規導入や課題をクリアしていただきますので、他では得られない専門的な知識や経験を得ることができます。
・パブリッククラウド(AWS・GCP)や、クラウド管理型ネットワーク?製品を利用したWAN接続・無線LAN、GSuite/ChromeBook/Lineworksなど短期間で新しいものをどんどん取り入れていますので、ステップアップしたいと考えている方には最適です。
■オープンハウスについて:
オープンハウスグループは不動産仲介事業から始まり、現在は戸建事業・マンション開発事業・収益不動産事業の3つを柱とする、総合ディベロッパーです。総合不動産企業の平均的な利益率が2〜3%で推移する中、10%を超える利益率を出しながら、過去6年間の平均成長率を30%を誇っています。自ら土地を仕入れ、そこに独自設計の家を建て、それを消費者に販売する工程をすべて自社グループ内で行う、製販一体のモデルで急成長を遂げています。
■IT領域における取組み:
IT領域の弱い不動産業界において、先んじてデジタルトランスフォーメーションへの移行を終え次なるステップへの移行フェーズとなっています。国内外に約30名のフルスタックエンジニアを抱え、社内でも特区扱いの事業部であり、就労環境や最新の技術を積極的に取り入れていくなどエンジニアにとって最も力を発揮できる環境を整えています。営業支援システムからスマホアプリなど社内システムは全て内製できるだけの開発力をもった組織です。
<必要業務経験>
■必須条件:
・ITにまつわる業務の経験者(社内SEやSIベンダー経験)
■歓迎条件:
・AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウドの経験
・ミドルウェアやパッケージアプリケーションの設定やバージョンアップ経験
・チームリーダー経験
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限金額有
寮社宅:社員独身寮(35,000円〜50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、資格取得褒賞金
<その他補足>
従業員持株会、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート