仕事内容

具体的な仕事内容
求人を募集する企業と仕事を探す登録スタッフのベストなマッチングを目指します。

《主な仕事》
■企業に対し求める人材についてヒアリング
⇒年齢・経験やスキルなど、「どんな人」を求めているかをヒアリングします。

■登録スタッフとの面接、勤務先への同行
⇒WEB履歴書を確認しながら、WEBで面接を行います！

■就業後のフォロー、各種書類作成
※先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。


《入社1カ月目の勤務モデル》
▼10：00ー出社
▼11：00−メールチェック・応募の確認
▼12：00−1人目の面接対応（1人あたり15分程）
▼13：00ーランチ休憩（1時間）
▼14：00ー2人目〜5人目の面接対応
▼18：00ー書類作成・翌日のスケジュールについて確認
▼18：30−各支店の報告会（MTG）に参加
▼19：00−退社

☆出社後まずは、前日の帰社後からのメールチェックや応募状況の確認からスタート。面接を行うのは11時以降。応募数次第ですが、通常は1時間おき、多い時は30分おきに面接を行います。

☆面接以外の時間は、面接と履歴書を元に登録スタッフに紹介する企業検討や、面接の日程調整、各種書類作成、登録スタッフの企業面接に同行等を行っています。

《POINT》
【１】LINEを使ったコミュニケーション
企業とのやり取りは、メールがメインですが、登録スタッフとのやり取りはLINE（社用携帯）がメインです。

【２】未経験の方も安心
専門的な知識は業務やを通じて、徐々に覚えていただけます。未経験スタートの社員が多いため、質問もしやすく安心してスタートいただけます。

【３】チーム制で目標を目指す
個人で数字を追いかける！というわけではなく、支店ごとで目標達成を目指すのが当社のスタイル。先輩社員のサポートの元、個性を活かしてのびのびと働くことができます。

チーム／組織構成
◎各支店4名〜5名の社員が在籍

◎約8割が営業未経験・中途入社の社員

◎不動産営業・栄養士・美容師・飲食店員・アパレルの販売員など前職はさまざま。社会人未経験者もいます！

◎平均年齢は32歳。最近は20代の若手社員が続々入社しています。