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【四条/職種未経験歓迎】業務改善コンサルタント※製造業に特化した業務プロセス改革/残業月20h程/ アッシュウェイブ株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

〜製造業に特化した事業で大手取引顧客多数/安定した顧客基盤/年休120日〜

同社はモノづくりで日本を支える、製造業の業務プロセス改革支援を行っております。部品表を中心とした、製品情報の一元管理から生産工程の改善、システム運用まで製造業の業務効率化に特化したご支援をしているのが特徴です。競合優位性が高く、お取引先には日本を代表する大手メーカー様が多く、事業も拡大しております。2020年も増員計画を予定しており、規模拡大の為の増員募集です。

■業務詳細:業務の効率化/IT化 改善企画、現場で実行可能な仕組み化、開発後の運用支援等を担当して頂きます(設計開発は協力会社が担当)。

【顧客】大手製造メーカー(川崎重工業、オプテックス等)【担当】チーム制…2〜4名程【期間】1案件2〜3ヵ月【特徴】客先常駐8割※昨今の世情ではリモート半分/PMになると、週1本社へ帰社

【入社後】先輩社員とOJTのマンツーマンで業務に慣れるまでフォローします。他、月1支店で勉強会。早いと入社1年後に1人で案件対応できるまでに成長可能です(1案件1PMがいる為、丸っきり一人はありません)。

【案件例】
(1)生産システム(ERP)の再構築…何十年も使われて重たくなったシステム、業務フロー/手順書を紐解き整理し、次の10年を見据えて新しい身軽な仕組みへ改善
(2)見積・仕様確定プロセスの改革の一環として「セールスコンフィグレータ(見積・仕様確定支援システム)」を導入…製品マスタの整備方法を検討し、マスタ整備の為、営業(見積)、設計、製造、原価、出荷・工事等、複数部署の意見をまとめ作り上げ、改善
・業務課題の抽出、分析、解決策の検討
・業務およびシステム要件定義
・業務運用の設計、運用手順整備、システムの検証、評価
・マスタ設計及びマスタデータ整備
・業務運用及びマスタ運用の支援

■やりがい:現場の方から出てくる声は様々で、慣れないうちは苦労もありましたが、課題の整理ができた時は達成感を現場の方と一緒に味わうことができました。

■配属先:京都支社ソリューション部は10名構成、役員50代1名、男性部長50代1名、女性マネージャー40代1名、リーダー40代1名、メンバー6名(20代後半〜30代後半/未経験多数)です。
【過去入社者】自動車メーカーの製造ライン業務、元ITエンジニア等

募集概要

職種
製造業コンサルタント(製品開発・生産技術・品質管理)
種別
正社員
給与
<予定年収>
350万円〜450万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円〜340,000円(以下一律手当を含む)
基本給:188,000円〜250,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
赴任手当、出張手当あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
京都支店
京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167番 AYA四条烏丸ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:社会人経験1〜2年以上
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業、生産工程に関する業務経験がある方
・エンジニア(IT)経験があり、かつ製造業の業務系システムに関与した経験がある方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:非課税限度額まで
社会保険:法定外労災保険有

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修制度

企業情報

会社名
アッシュウェイブ株式会社
業界
システムインテグレータ
事業内容
■企業概要 同社は製造業を対象に業務プロセスや製品構造を俯瞰的にとらえ、「部品表」などの基幹となるデータ基盤やコード体系を整備して「業務プロセス改革」を実現しています。 業務プロセス改革とは、製造業のものづくりにおいて業務効率や品質を追求し、原価低減など企業の収益性を高める活動のことです。
本社所在地
東京都品川区南大井1-20-17
代表者名
佐々木 幸雄
資本金
20百万円
従業員数
20名
設立年月
2007年4月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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