大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社の顧客先にて、組み込み制御系のソフトウェア開発をお任せいたします。
(1)パワーエレクトロニクス関連機器の組み込みソフトウェア設計及び開発
(2)ユーティリティソフトウェア開発/ソフトウェア要件定義と機能設計
(3)システム最適化設計、詳細構造設計/プログラミング及び機能検証
■配属先企業の特徴・魅力:
自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機等、幅広い製品開発を行っている他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。当社若手社員への教育や研修を行っていただく場合もあり、これから更にキャリアアップを目指したい方は魅力的な環境です。
■当社の特徴:
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。
・最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう、教育事業に特にチカラを入れています。
■勤務地補足:
他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。
<必要業務経験>
・組込みソフトウェア開発(組込OS、C/C++言語)スキル
・小規模アプリケーション開発(C/C++、C#、Java等)スキル
・通信、ネットワーク制御開発(USB、イーサネット、その他)スキル
・製品アーキテクチャ/モデリング設計スキル
・ソフトウェア開発検証システムの構築スキル
・Webサーバーアプリケーションの開発スキル
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:月1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/月3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
<その他補足>
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金、KENスクール割引、技術図書購入補助
■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所、自社保養施設、育児・介護休暇制度
■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費
■寮設置初期費用(規定あり)等