正社員学歴不問

先端技術開発※モビリティ領域などにおける新サービスの開発/自動車インフラを支えるソフトウェアメーカー/ 株式会社ブロードリーフ

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界のビジネス発展をサポートする当社において、モビリティ・MaaS領域でのプラットフォーマーとして、先端技術を駆使し技術的知見からグループやサービス全体の支援を行っていただきます。今後モビリティ業界で必要となるサービス開発に向けて、ブロックチェーンやAI、5Gなど様々な技術的なノウハウを結集し、企画構想から開発体制の構築、技術支援、技術投資など実装部分まで幅広い業務をご担当いただきます。

・モビリティ領域におけるプラットフォームサービスであるの基盤プラットフォームや新サービスの開発、推進
・AIサービス、データ分析サービスの企画、開発
・機械学習、自然言語処理などを用いた研究開発
・データの収集や要件定義、データ処理、分析など
・分析、予測、最適化の手法を研究開発し、ユーザー向けプロダクトの品質向上に向けた業務
・自社サービス全体のバックヤード企画構想設計/技術的支援全般の実装業務
・各プロジェクトのマネジメント(予算管理、進捗管理、人員管理、チームビルディングなど)

■業務のミッション:
これまで培ってきた技術力やノウハウと今後当領域でビジネス展開をしていくにあたって必要な技術とノウハウを結集し、新規事業・新サービスの創出を加速することがミッションです。モビリティ領域におけるプラットフォームサービスの基盤プラットフォームや新サービスの開発を推進、早期の実用化を目指します。
(1)サービスの大規模なクラウド化…カーシェア、ライドシェアの拡大、自動運転やモビリティなど自動車を取り巻く環境が今後ますます変化しています。それに伴い、当社がクライアントとしている自動車アフター事業者も大きな変革が求められています。自動車アフター事業者向けに業務支援(エンタープライズ)をのためのパッケージソフトを提供してきましたが、市場環境の変化に対応するため大規模なクラウドシステムへの移行を進めており、サービスの刷新を行なっています。
(2)ビッグデータを活用した新サービスの開発…30年以上の実績から得たビッグデータを活用し、新サービスの開発を進めております(顧客基盤と商流なども含む)。今後は今までの主流であるtoB向けサービスだけではなく、BtoCサービス、CtoCサービス開発などのローンチを計画しています。

募集概要

職種
商品企画・サービス企画
種別
正社員
給与
<予定年収>
600万円〜1,200万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜500,000円
基本給:250,000円〜500,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)※2019年度実績:約4〜5ヶ月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】本社
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】札幌事業所
北海道札幌市東区北42条東15丁目1番1号 栄町ビル3F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【3】福岡事業所
福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数121日

年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日

応募資格

<必要業務経験>
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・学習フレームワーク(TensorFlow、Chainer、Keras など)の利用経験
・AI、ブロックチェーン、自然言語処理、機械学習、統計分野における実務経験をお持ちの方
・データ分析業務経験
・統計ソフトウェア(R、Python、Julia、MATLAB、pandas など)およびデータベース言語(SQL など)の利用経験





<語学補足>

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■職種別研修
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■各種手当:扶養手当、通勤手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など
■育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度
■結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
■社員持ち株会(奨励金10%)、株式報酬制度
■蔵王、那須、箱根、山中湖、琵琶湖など全国の健康保険組合契約のホテル、スポーツクラブ等
■フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)
■部活補助制度、福利厚生倶楽部、社員販売

企業情報

業界
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
事業内容
■事業内容: (1)システム販売分野 ・自動車アフターマーケットや、その他各業界向けの業務アプリケーションの開発、販売 ・セキュリティ等の企業情報インフラを支えるパッケージソフトウェアの開発及び販売、付随するPC本体やディスプレイ、プリンタ等の仕入及び販売 (2)システムサポート分野…同社システム販売顧客に対する保守サービスの提供、帳票類(専用、汎用)やOAサプライ品及びリサイクル梱包材等の仕入及び販売
本社所在地
東京都品川区東品川4-13-14
代表者名
大山 堅司
資本金
7,148百万円
従業員数
738名
設立年月
2009年9月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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