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【九州選考】未経験から始めるものづくりエンジニア(研修生)〜業界トップクラスの案件/充実の研修制度〜/ 株式会社アウトソーシングテクノロジー

<予定年収>
あと9
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仕事内容

大手メーカーやIT企業の開発パートナーとして技術者派遣を行う当社のものづくりエンジニアとして業務をお任せ致します。
入社後は研修生として専門の技術研修(機械・電気分野)を受講するところからスタートいたします。※機械設計を中心としたカリキュラム
研修後は、大手製品メーカーへ配属され、OJTで先輩社員より指導を受けながら、エンジニアとしてのキャリア形成をスタートしていただきます。
■研修後の業務内容例:
・建設機械の設計補助…設計者の元でCADを用いた設計図の清書や既存図面の修正など
・自動車の開発における試験評価業務…試作品である製品をテストし、抽出したデータを集計して評価/検討
・インバータの品質保証業務…製品の不具合品を受付、不具合の原因の追究、とりまとめ/その他付随する業務全般
・完成車の生産技術業務…車の生産ライン設計や生産工程における環境改善、業務改善業務
・半導体生産装置の設備保全業務
・その他各プロジェクトにおける技術業務…製品を生産する機械のメンテナンス(点検・修理・交換)
■会社の特徴:
(1)手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
(2)圧倒的成長率と安定性:技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
(3)フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。

募集概要

職種
工作機械・産業機械・ロボット
種別
正社員
給与
<予定年収>
290万円〜310万円(残業手当:有)

<月給>
180,000円〜200,000円
基本給:180,000円〜200,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は入社時の給与(上記月給+各種手当/上記年収+出張手当)
※給与詳細は社会人経験、スキル、面接結果など考慮のうえ決定(通勤交通費は別途支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】同社顧客先/福岡県内中心
福岡県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】同社顧客先/全国
東名阪エリアが中心
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇(入社半年経過後10日付与※取得率9割)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 など

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件
・社会人経験
・転居を伴う転勤が可能な方
〜未経験・第二新卒歓迎/手に職をつけたい方・ものづくりそのものに興味がある方からのご応募お待ちしています〜
■歓迎条件
理系のバックグラウンドをお持ちの方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額実費支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:家賃50%支給(上限3万円)※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト、資格取得支援制度、資格取得祝金、社内外研修、技術図書購入補助、EGspace受講制度、KENスクール受講制度など多数

<その他補足>
■出張手当(国内出張日当3,000円/海外出張日当6,000円)、赴任手当、調整手当、役付手当、等級手当など
■出産・育児・介護休暇制度
■慶弔金制度(慶弔見舞金※社内規定による)
■引越費用負担・帰省旅費・家賃補助
■提携保養所・自社保養施設
■えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■モチベーション・キャリアプラン支援、メンタルチェック
■寮社宅補足:社員寮、借上社宅制度・転居支援制度あり

企業情報

業界
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
事業内容
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3
代表者名
茂手木 雅樹
資本金
483百万円
従業員数
12,869名
設立年月
2004年12月
平均年齢
-

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