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【D1911】自動運転制御技術開発エンジニア〜新規事業推進の経験が積めるやりがいのあるポジションです/ 日産自動車株式会社

<予定年収>
あと10
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仕事内容

「このままで終われるか。 超えてやろうじゃないか。 あるはずだった未来を。」
〜2018年度自動車販売グローバルシェア2位/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?〜
将来の自動運転に向けて、ドライバーの運転行動である「認知・判断・操作」を自動化するための技術開発を行っていただきます。
・周囲の交通環境を精密に知るための認識技術の開発
・認識結果に基づいて他車の動きを予測し、最適な運転行動を決定する技術の開発
・ドライバーにとって安心、快適な自動運転を実現するための制御技術の開発
※走行規範モデルおよび自動運転制御アルゴリズムの開発を行っていただくポストです。

■ポジションの魅力:
日産自動車の今後を担う自動運転技術開発の実現に積極的に関わっていただくコアポジションです。現在、自動運転に関する様々なニュースが流れるなど、社会の自動運転に対する関心が日々高まってきています。自動運転による効果は、渋滞の解消や環境負荷の低減、安全性の向上など多岐に渡りますが、より良いクルマ社会の実現に向けて自動運転技術は必要不可欠なものとなってきています。そのような中でも、ドライバーの感覚にマッチした自動運転を実現するためには、走行規範モデルとそれに対応した制御アルゴリズム開発が必須であり、それらの開発を通して大きなやりがいを感じることができる責任あるポストです。

■配属先の特徴:
10〜20名程度のチームであり、自動運転の実現というチャレンジングな目標に向かって、様々な専門領域を持つメンバーが活発に議論を行い、仕事を行っています。中途入社の方も多く活躍されており、国内外の最先端技術を有するサプライヤ、ベンダとともにモノづくりを行うことのできる、ダイバーシティを感じる職場です。

募集概要

職種
自動車・自動車部品・車載製品
種別
正社員
給与
<予定年収>
600万円〜900万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円〜
基本給:300,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
日産テクニカルセンター
神奈川県厚木市岡津古久560-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
休日/休暇
週休2日制
有給休暇17日〜20日
休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等
※規定カレンダーによる

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・自動運転制御技術に関する広範な知識と、制御モデルを用いた開発経験
・開発ツールおよびプログラム作成の知見
・英語に対して懸念がない方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住居手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
寮社宅:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金※確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英・仏・中・西)
■通信教育、e-Learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)

企業情報

業界
自動車(四輪・二輪)
事業内容
■事業内容: 自動車の製造、販売および関連事業
本社所在地
神奈川県横浜市西区高島1-1-1
代表者名
内田 誠
資本金
605,813百万円
従業員数
22,717名
設立年月
1933年12月
平均年齢
-

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