正社員第二新卒歓迎学歴不問

エンジニア(新エネルギー分野)/ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

<予定年収>
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仕事内容

■職務内容:
新エネルギー業界向け、風力・太陽光分野のリスク評価業務を担当します。

■同社の特徴:
(1)CTCは、IT・情報サービス産業の中でもユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた企業です。元々商社に端を発する企業であり、最先端技術/製品を発掘し、メーカーに左右されないマルチベンダーとしてオープンなシステムを構築し、最適なサービスを提供するスタイルから、他社と一線を画しています。80年代にサンマイクロシステムズ社を日本に紹介した実績をはじめ、現在では約200社超の海外ベンダーと取引があり、常に日本のIT業界に対して大きな影響を与えています。
(2)世界の先進技術を積極的に吸収するダイナミックさがあげられます。社員自らいち早く技術を吸収するため、どんどん海外へと飛んでいます。
(3)マルチベンダーとして提供するシステムを検証する独自のファシリティを有しています。
(4)国内に総床面積約83,000平方メートルのデータセンターを所有しています。システムが社会の重要なインフラとなった今、その「インフラを支えるためのインフラ」を自社で整えていることは、顧客からの厚い信頼に繋がっています。CTCの揺るぎない基盤があります。

募集概要

職種
プリセールス
種別
正社員
給与
<予定年収>
550万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
320,000円〜550,000円
基本給:230,000円〜450,000円
その他定額手当:90,000円〜100,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験により決定します。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制
有給休暇14日〜20日
休日日数120日

祝日
年末年始、慶弔休暇 等

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
新エネルギー分野(風力・太陽光)での専門性(修士卒業以上)や、業界知識・業務経験がある方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
技術研修、ビジネススキル研修、語学研修等各種研修

<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)、社員持株会
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会 等

企業情報

業界
システムインテグレータ
事業内容
■事業内容: 伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 ■CTCグループ: ・「リーディングカンパニーとして、IT産業の進化を担う」をビジョンとし、中期経営計画にて「2つの5000」(売上:5000億円/時価総額:5000億円)を掲げています。 ・事業の重点テーマとして、3つのシフトを推進しています。 <1>「サービス型」へのシフト:クラウド・セキュリティサービスを拡大/製品保守からシステム保守・運用への移行 <2>「総合力」経営のシフト:セグメントを超えた協業プロジェクトを拡大/大型グローバル案件の獲得等
本社所在地
東京都千代田区霞が関3-2-5
代表者名
柘植 一郎
資本金
21,763百万円
従業員数
4,419名
設立年月
1979年9月
平均年齢
-

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