正社員学歴不問

【東証一部/秋葉原】下水水処理プラントの設計業務※残業月平均30h程度/年休122日/水処理大手/ メタウォーター株式会社

<予定年収>
掲載終了
offer_image

仕事内容

〜東証一部上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日122日・残業月平均30h程度・秋葉原勤務と就労環境良好・福利厚生充実〜

■担当業務:
下水水処理プラントの設計業務、試運転業務、技術提案業務をご担当いただきます。
(1)基本設計:容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等
(2)詳細設計:製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成
※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。
(3)プロジェクトマネージャー業務:設計責任者としてプロジェクト統括業務(設計照査、体制構築、工程予算管理等)
※数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。
※プロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けるような方のご応募をお待ちしています。
■同社の魅力:
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標…全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

募集概要

職種
設計(機械)
種別
正社員
給与
<予定年収>
480万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜
基本給:250,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
休日/休暇
完全週休2日制
有給休暇20日〜20日
休日日数122日

GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度20日、2年目以降も20日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他

応募資格

<必要業務経験>
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・各種プラントの設計経験
・水処理関係運転管理業務
・水処理関係メンテナンス業務
・プラント系機械設備の技術営業経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※上限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。

<その他補足>
■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他

企業情報

業界
プラントメーカー・プラントエンジニアリング
事業内容
■会社概要 日本を代表する水・環境ビジネスに関わるトータルソリューションカンパニーとして プラントエンジニアリング事業・サービスソリューション事業を展開。
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-25
代表者名
中村 ?
資本金
11,946百万円
従業員数
2,889名
設立年月
2008年4月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

この企業の他の求人

似ている求人を探す