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(大阪)Webシステム開発プロジェクトマネージャー 〜東証一部上場・育休取得後復職率95%〜/ トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

■業務内容:
(1)Webシステム開発に伴う一連のマネジメント業務…システム開発のプロジェクト責任者として、案件全般の管理(納期・予算・品質・要員等)を担います。プロジェクトのメンバーアサインから工程・品質・予算の管理といったプロジェクトマネジメントとともに、顧客に対するシステム提案、見積・納期交渉も担うため、高いコミュニケーション能力と調整力が求められます。顧客企業および案件の規模が大きいため、ビジネス視点での課題解決力、思考力が身につきます。他部門と連携し、Web戦略やプロモーション等より上位の工程に関わる機会も多く、新たな知識や経験を蓄積できます。企画提案段階から開発・テスト・運用まで、プロジェクト全体を見渡すことができ、責任の大きさとともに、プロジェクトメンバー全員で完遂させるやりがいと達成感が味わえます。
(2)プロジェクトマネジメント業務(工数管理、品質管理、要員管理)
(3)プリセールス業務(提案書、見積書作成等)および顧客折衝
(4)プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業
(5)プロジェクトメンバー、オフショア、協力会社のマネジメント業務

■業務の特徴:
(1)大手企業かつ上流工程からの案件…一次請け案件がほとんどであり、上流工程から案件に携わることができます。また、大手顧客企業の案件が多く、案件規模も大きいため、やりがいと充実感の大きい仕事です。プロモーションや戦略等のフェーズに関わることも多く、さらなるステップアップのノウハウが蓄積できます。
(2)最新技術を用いた提案…トランスコスモスのノウハウを盛り込んだCMSソリューション「Drupal」、ECプラットフォーム「Magento」、LINEサービスとの連携(LINEビジネスコネクト)、O2Oを実現する独自アプリや、VR、タブレット活用したペーパーレスソリューションなど、多彩かつ最新の技術を提案・実装することができ、同社独自のシステムソリューションの知見・経験を身につけることができます。

募集概要

職種
プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
種別
正社員
給与
<予定年収>
500万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
166,000円〜286,000円
基本給:166,000円〜286,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は同社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者は経験・実績・能力・前職給与等を踏まえ、面接にて判断し決定します。(上記月収は、4大卒の初任給(大阪・住宅手当込)となります)
■昇給・昇格:年1回(4月)※同社基準と各事業分野の基準に基づき実施
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
大阪本部
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00〜17:50 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数121日

半日有休、年末年始7日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・システム開発の実務経験(PG、SEとしてなど)
・チームマネジメント経験(PL、PMいずれでも可)
・コミュニケーション能力

■歓迎条件:
・データベースに関する知識、技術(Oracle SQL、PostgreSQL、SQLserver、My SQLなど)
・協力会社、外注のコントロール、マネジメント経験
・企画書、提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル
・収支管理経験
・SIもしくはWeb制作会社での就業経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月(公共交通機関分全額支給)
家族手当:扶養手当あり
住居手当:扶養家族あり、自己名義住宅の場合増額
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金導入済み(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■チームでの勉強会、最新技術の共有セミナーあり
■案件事例共有等、自己スキルを向上できる環境あり
■業務研修、OJT、資格取得奨励金あり
■社内の認定制度および管理者研修等も充実

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

企業情報

会社名
トランスコスモス株式会社~東証一部上場〜
業界
ITアウトソーシング
事業内容
■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス ・ビジネス・プロセス・アウトソーシングサービス
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-25-18
代表者名
奥田 昌孝
資本金
29,065百万円
従業員数
54,917名
設立年月
1985年6月
平均年齢
-
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