正社員上場企業

人事(給与計算)〜ハイブリッド車用バッテリーで世界シェアトップクラス〜/ プライムアースEVエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社>

<予定年収>
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仕事内容

■業務概要:
EV-HV用電池事業を展開し、環境・エネルギー領域において社会に貢献している当社にて、給与計算業務をお任せいたします。これまでの経験を活かし、まずは下記の業務をご担当いただきます。
・給与計算(自社の人事システムを活用し、内製で行っております。)
・社会保険事務 など
※ルーティン業務だけではなく、給与計算業務の大幅見直し(更なる電子化推進など)のように、自ら考え企画し、周囲を巻き込み、実行していく業務が数多くあります。

■本ポジションの特徴・魅力:将来的には、従業員数5,000名規模の企業を舞台に、更なる成長に向けた人事戦略の構築・推進に携わることも可能です。1996年に親会社のトヨタ自動車・Panasonicにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。
中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、さらにキャリア採用、新卒採用、期間社員採用などによって、10年弱の間に約2,000名もの従業員を新規採用してきました。現在、中国での生産開始、新製品の量産開始など、当社は更なる成長に向け業務拡大を進めております。
また働き方の多様化、労働力人口の減少など外的な要因による変化も求められております。この動きの中にあって、人事機能には、独自の人事制度の整備や、中長期的な成長を見越した人事戦略の構築・推進が求められるようになってきております。ここまで急拡大をしてきた結果、制度の仕組みが追い付いていないものも多々あります。足りないことを嘆くのではなく、足りないものを自らの手で作り上げていく充実感、達成感を感じたいという方にチャレンジいただきたい業務です。

■組織構成:配属先となる人財開発部は、部長以下、グループ長、チームリーダー、社員、派遣社員で構成されております。担当者としてのポジションですが、将来的には人財開発部中核メンバーとして活躍していただくことを期待しております。人財開発部メンバーは約50名おり、20代〜30代の若手も多く、且つキャリア入社者も多数おります。
新しいメンバーの受入れ体制も整っているため、若手もキャリア入社者も「こうしたい!」という意見が言いやすく、採用されやすい職場環境です。

募集概要

職種
人事(給与社保)
種別
正社員
給与
<予定年収>
450万円〜750万円(残業手当:有)

<月給>
207,000円〜380,000円
基本給:207,000円〜380,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
大森工場
静岡県湖西市岡崎20
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:12:45〜14:45
休日/休暇
完全週休2日制
有給休暇22日〜26日
休日日数121日

土曜、日曜、年末年始・夏季・GW休暇(各9〜11日程度)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日/2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり)など

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
給与計算業務の実務経験2年以上

■歓迎条件:
製造業での人事業務の経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助※条件によってはパーク&ライドも可
家族手当:18歳未満の子供1名につき11,100円/月
社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時導入研修、製造現場実習制度等がありますが、基本的にはOJTによる教育・研修です。

<その他補足>
■EF(福祉)手当(12,700円/月)
■トヨタグループ団体保険(生命保険、自動車保険)
■従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園
■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など
■産前産後休暇/育児休暇(制度・実績あり)
■5dayバケーション制度、子育て休暇など※年次有給休暇取得の推進制度あり

応募方法

企業情報

会社名
プライムアースEVエナジー株式会社<トヨタ・パナソニック共同出資会社>
業界
電子部品
事業内容
■事業内容: PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
本社所在地
静岡県湖西市岡崎20
代表者名
北田 眞治
資本金
20,000百万円
従業員数
4,451名
設立年月
1996年12月
平均年齢
-

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