正社員上場企業住宅手当学歴不問

給与コンサルタント(拠点長)/人事評価クラウドシェアトップクラス/社会課題・企業課題にアプローチ/ 株式会社あしたのチーム

<予定年収>
offer_image

仕事内容

<ビックデータで正当評価を世の中に/経営・人事制度・AI 等の知見・能力を広げたい方も歓迎>

※ご希望に沿って全国の拠点で採用致します。
人事評価制度構築・運用支援サービスを主軸とする事業を国内外に展開している当社のおいて、中小企業、ベンチャー企業を対象に、評価制度構築・運用支援サービス・クラウドシステムの提供を用いて、経営課題を解決に導いて頂きます。早い段階で支社長へと昇格して頂き、支社の運営やメンバーマネジメントにも取り組んで頂きます。

(1)提案先となるのは、中小・ベンチャーなど評価制度に悩みを持つ企業です。セミナーやイベント、Web広告を通じて、当社のHR Techサービスに興味を持った企業に提案を行って頂きます。企業の様々な悩みをじっくりヒアリングしながら、現状を把握し、課題を抽出していきます。
(2)上記を行ったうえで、独自のHR Techサービス「ゼッタイ!評価」や「コンピテンシークラウド」など、人事評価の構築や運用を手助けするサービスを提案して頂きます。サービスの導入後は、運用を担当するメンバーに引き継ぎます。チームで企業をフォローする体制もあるので安心です。

■職務の特徴:
課題の抽出から、人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。社員の目標管理や人材育成、仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みを作ることによってベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化します。頑張りが正当に給与に反映されることが分かれば、評価や給与、働き方に不満を持っていた社員の離職率も低下。仕事への取り組み方が変わり、より生産性の高い働き方ができるようになることで、企業の業績が上がってゆく。このように好循環を生み出すことが、給与コンサルタントが担っている役割です。

■職務の魅力:
人事や最新テクノロジーの知見を身につけ、自身の市場価値を高められるのも大きな魅力です。また、当社では、「ゼッタイ!評価」もオンライン化を行うなど、新しい技術を積極的に導入しております(今や全体の売上の多くをオンライン版が占めるなど、お客様からの評判も上々です)。給与コンサルタントとして活躍した後は、3〜15名の部下を持つ支社長としてご活躍頂きたいと考えております。

募集概要

職種
組織・人事コンサルタント
種別
正社員
給与
<予定年収>
720万円〜(残業手当:有)

<月給>
600,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:404,900円〜
固定残業手当:95,100円〜(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:100,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。

■査定:年2回(4月、10月)※評価は年4回実施
■その他定額手当:役職手当

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
全国支社
全国
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00〜13:00
※コアタイム適用は月曜日と火曜日のみです。
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日〜10日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時に5日間の事前付与。)、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇、半休制度

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験(特に無形商材、サービスの営業経験があれば尚可)
・社会人経験、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・Tech企業での勤務経験、Tech企業への興味、関心
・HR Techサービスへの興味、関心

福利厚生 / 待遇

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限2万円迄
住居手当:月2万円支給※規程あり
寮社宅:借上げ制度(社宅/辞令により転居を伴う場合適用)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修・教育制度あり
■資格取得支援制度(社会保険労務士の資格で月2万円手当支給)
■企業内大学「AT College」設置(社内教育体制は万全です)
■書籍購入費負担制度

<その他補足>
■インセンティブ(年4回あり)
■認定コンサルタント手当
■認定マイスター手当
■認定コンシェルジュ手当
■役職手当(営業マネージャー月10万円〜)
■転勤手当(月2万円)、転勤支度金(10万円)
■社宅制度
■持株会
■独立支援制度(過去3年で10名の社員が起業しています)

応募方法

企業情報

業界
組織人事コンサルティング
事業内容
■事業内容: ・報酬連動型人材育成プログラム「ゼッタイ!評価」 ・人事評価クラウド「あしたのクラウド」
本社所在地
東京都中央区銀座6-10-1
代表者名
高橋 恭介
資本金
410百万円
従業員数
200名
設立年月
2008年9月
平均年齢
-

似ている求人を探す