正社員上場企業住宅手当

【総合職】オートリースの法人営業◆住友三井の安定基盤/月平均残業25h程度/ワークライフバランス◎/ 住友三井オートサービス株式会社

<予定年収>
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仕事内容

〜当社の総合職としてオートリース・車両総合管理のソリューション営業をご担当いただいます〜
◆業務概要:
自動車を使用している企業の車両管理責任者(総務部長・経理部長・社長等)に対して、オートリースの提案営業を行います。オートリースを中心に、コスト削減やリスクマネジメントの向上、コンプライアンスの充実などにつながる幅広い提案をし、新規顧客の開拓を行います。また、既存顧客に対しては、日々の車輌管理業務、メンテナンスにおける要望や問題点をお伺いして早期解決に努め、リース満了に伴う入れ替えや増車を提案します。

◆業務詳細:
エリア制を取っており、担当企業数として約30社、管理台数約1000台くらいが目安です。営業活動の一連の流れは下記の通りです。
【ターゲット選定⇒アプローチ・商談⇒審査⇒リース契約・発注⇒リース開始⇒契約期間中のフォロー⇒再リース・代替契約の商談⇒契約満了処理】
企業の財務諸表をもとに、減価償却費などのあらゆるシュミレーションを立て、リース車輌の選定やリース期間の設定などを行います。また、リース対象になるうる企業であるかどうかの与信審査もしていきますので、金融機関での法人営業経験を活かすことができます。

◆当ポジションの魅力:
オートリースはお客さまのクルマに関する業務の合理化と、経営におけるコストダウンを実現する仕事です。業界・業種問わずさまざまな経営者の方々と直接お会いし、企業の経営戦略を支援できるダイナミズムが味わえます。お客さまと密接なコミュニケーションを図りながらニーズをつかみ、あなたならではのアイデアで、新しいサービスを提案することは、コンサルティング営業に近い仕事です。これまでのご経験を活かし、高度な提案力に加え、税金、会計、保険、法律などの知識も身につけることができます。

◆当社の魅力:
2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。

募集概要

職種
金融法人営業
種別
正社員
給与
<予定年収>
450万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円〜
基本給:210,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■経験・年齢・能力によって決定
■モデル年収:
30歳590万円⇒月給32万円+時間外手当・賞与
35歳700万円⇒月給37万円+時間外手当・賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
東京都・大阪府・その他全国拠点
全国
勤務時間
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

■有給休暇(初年度16日、2年以降20日)・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 他

応募資格

■必須条件:金融業界での法人営業経験
(銀行・地銀・証券・信金・リースなど)

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■補足事項はございません
住居手当:■社宅非貸与の方に限り
寮社宅:■転居を伴う異動時に限り
社会保険:■補足事項はございません
退職金制度:■補足事項はございません(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社前通信教育・集合基礎研修・OJT研修・フォローアップ研修・階層別研修・スポット研修・自己啓発援助制度(通信教育等)

<その他補足>
■財形貯蓄制度・社内融資制度・退職年金制度・社員向けマイカーリース制度・会員制レジャークラブ・会員制スポーツクラブ

応募方法

企業情報

業界
リース
事業内容
■事業内容: 自動車、車両、及びそれらの部品並びに用品の賃貸借、リース及び整備修理、検査、点検に関する業務。
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2
代表者名
露口 章
資本金
13,636百万円
従業員数
1,555名
設立年月
1981年2月
平均年齢
-

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