【国内最大手・世界トップクラスのICTベンダー/多岐にわたる業界のDXへ貢献/フレックス・テレワーク勤務制度・プラチナくるみんマーク取得/勤続年数20年以上】
■業務内容:
「富岳」スパコンを契機に、活況なスパコンビジネスに対応いただく方を募集いたします。 最先端研究機関・大学のアカウント営業として、国内スパコンビジネス拡大に向けた地域営業支援を行っていただきます。国内の研究機関・大学向けにHPCビジネスの拡大をミッションに、「富岳」を契機に国内シェア拡大を目指しています。
■ポジションの特徴/魅力:当本部は”次代を創る先駆者として豊かで夢のある未来を共創することに挑戦し続ける”組織です。自由闊達な組織風土のなかで培った本部のテクニカルコンピューティング技術によって、日本の最先端を走るお客様とともに、デジタル社会の変革にチャレンジ・貢献することができます。
■富士通について:
当社は国内最大手、世界でもトップクラスシェアを誇り産業分野1位、流通分野1位、金融分野2位、通信メディア分野1位、官公庁分野1位、自治体分野1位、ヘルスケア分野1位と大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績があります。例えば、「はやぶさ2」の軌道決定システムの開発や東京証券取引所の株式売買システム開発、AIによる保育所の入所マッチングシステムの開発など、事業の幅広さとその影響力が特徴です。また、「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、テレワーク勤務制度やサテライトオフィス勤務、プラチナくるみんマークも取得しており女性も働きやすい環境です。育児休職後の復職率はほぼ100%であり男性の利用者も年々増えています。
最先端の領域に携われること、社員にとって働きやすい環境づくりをもとに平均勤続年数は20年以上、離職率も3%以下と長期就業が可能な環境です。
<必要業務経験>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
・リーダー経験
・TOEIC(R)テスト 600点以上
■歓迎条件:
・官公庁・政府向け営業経験をお持ちの方
<語学>
必要条件:英語中級
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費補助支給※会社規定による
家族手当:会社規定による
住居手当:家賃補助※会社規定による
寮社宅:寮※会社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援
<その他補足>
■団体保険制度
■カフェテリアプラン
■事業所内保育所(3ヶ所)
■従業員持株会
■財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■確定拠出年金制度
■各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助
■介護休職制度
■婦人科健診費用補助 他