正社員外資系企業学歴不問女性が活躍

【札幌】システム開発エンジニア※50年以上続く安定した経営基盤/女性活躍/ マンパワーグループ株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

【月平均残業14.6時間でワークライフバランス◎・福利厚生充実・安定した事業基盤】
■業務内容:BtoB、BtoC各種システムの要件定義/設計/開発
◇流通系・情報系システムの設計/開発
◇クラウドサービスを用いたシステムの設計/開発
◇プロジェクトリーダー業務
システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。
※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。

■魅力:社員の働きやすい環境を重視します
当社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができる様尽力しています。実際にエンジニア全体の平均残業時間は14.6時間/月です。
◎女性も働きやすい:当社の産休育休取得率は100%であり、復帰後のプログラムも設けるなどサポート体制も万全です。※育児休業に関しては男性の取得実績もあります
【女性】取得対象者数:31人、取得者数:31人 【男性】取得対象者数:22人、取得者数:2人

■特徴:
世界80ヶ国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ当社ですが、IT人材に特化した「エクスぺリス」ブランドはまだ20年に満たない成長中の事業部です。そのため安定性と成長を両立し実感して働くことのできる環境にあります。

募集概要

職種
システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
種別
正社員
給与
<予定年収>
320万円〜650万円(残業手当:有)

<月給>
266,400円〜541,782円(以下一律手当を含む)
基本給:190,000円〜386,500円
固定残業手当:63,480円〜129,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年収のほかに業績により支給。
■月給例:45万円(プロジェクトリーダー40歳、経験10年) 35万円(チームリーダー30歳、経験5年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
札幌オフィス
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
休日/休暇
完全週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数125日

土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得)※プロジェクトに準ずる
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
オープン・Web系設計経験1年以上(基本的に開発言語は不問。Java、.net、PHPシステム経験者優遇)

■歓迎要件:
プロジェクトリーダー経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:1ヶ月分毎定期代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修等社員研修PGあり
■現場:OJTによる教育
■Eラーニング
■資格取得支援制度

<その他補足>
■資格取得支援制度
■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■医療保険 等

企業情報

業界
ITアウトソーシング
事業内容
■事業内容:同社は総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 ■同社の特徴:1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界80ヶ国にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にネットワークを広げ現在は全国に115拠点(2019年4月現在)でビジネスを展開しています。2016年には設立50年を迎えました。
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
代表者名
池田 匡弥
資本金
4,000百万円
従業員数
2,426名
設立年月
1966年11月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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