契約社員上場企業住宅手当学歴不問

【広島】電気設備施工管理 〜三菱重工グループ/年間休日129日・福利厚生◎働きやすい職場・制度完備〜/ 三菱重工エンジンシステム株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

【年間休日129日/三菱重工グループ/親会社に準拠した福利厚生・給与/育児や介護などの働きやすい制度を完備】
同社製品、システム電気工事における以下の業務に携わっていただきます。
・工事設計、計画
・現地施工管理
・施工後の試運転 等

■業務の特徴:
・監理技術者、主任技術者、現場代理人が現地施工管理をメインで行い、工程計画の立案、施工管理、安全管理などの取りまとめや試運転を行います。また、プロジェクトマネージャー業務として、場合により着工する前の計画段階の打合せへの参加、原価管理、技術部分も担当していただきます。都市開発の根幹に関わり高い技術を習得することが可能です。現場工事の期間については、ほとんどが半年以内になります。
・公共、大型商業施設や病院、オフィスビルなどに、コージェネレーション設備や、200〜3,000kwの非常用発電機を納めていただきます。災害時でも産業や生活を変わらずに維持する為に支えとなる重要な製品です。

■同社の魅力:
三菱重工業の安定基盤と世界でも高水準の技術力で、設立から着実な成長を歩んできました。三菱重工グループ企業だからこその信頼と実績が、業界内外で高い評価を獲得しています。加えて、福利厚生・給与は三菱重工に則っているため、好条件の下で働くことが可能です。生活の基盤である住宅に関する制度として「借上社宅」「新婚者住宅補助」があり、自宅が遠く通勤が困難な方への借上社宅制度や新婚の方への住宅補助を行っています。その他にも、「財形貯蓄制度」「持株会」「確定拠出年金制度」といった結婚・住宅取得・老後に向けて無理なく資産形成ができる制度、「人間ドック補助」「脳ドック補助」「インフルエンザ予防接種補助」「乳がん検診補助」といった健康管理に関する制度、三菱自動車が社員販売価格で購入できる「三菱自動車社員販売」など、安心して仕事に取り組めるように、ワークライフバランスを考慮した様々な制度を整えています。

募集概要

職種
設備施工管理(電気)
種別
契約社員
給与
<予定年収>
263万円〜600万円(残業手当:有)

<月給>
203,260円〜
基本給:193,260円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
中国地域
広島県広島市西区観音新町1-20-24
勤務時間
8:00〜17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制
有給休暇10日〜22日
休日日数129日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)

応募資格

<必要業務経験>
・電気工事施工管理技士の資格1級または2級保有
・普通自動車免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:基本全額支給
家族手当:配偶者16,000円、子4,000円
住居手当:借上社宅
寮社宅:借上社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育制度、資格補助:業務に必要な資格(全額補助)

<その他補足>
■営業手当(10,000円)※営業に従事する場合
■育児・介護制度
■キャリアリターン制度
■チャイルドプラン休業
■財形貯蓄制度
■持株会
■確定拠出年金制度
■昼食代補助(10,000円)
■家族手当補足:子1人4,000円、2人目以降は3,000円

企業情報

業界
機械部品・金型
事業内容
■事業内容: 常用発電装置、非常用発電装置、ディーゼル・ガスコージェネレーションシステム、可搬式発電装置、舶用エンジン、産業エンジン、ターボチャージャなどの販売・据付・修理・改造・保守など
本社所在地
東京都品川区西五反田3-6-21
代表者名
柴? 亨
資本金
450百万円
従業員数
400名
設立年月
2006年7月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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