正社員上場企業

製造部/製造請負事業所長〜静岡県内で45年の歴史を持つ人材会社。多数の大手企業との取引あり〜/ 株式会社三幸コーポレーション

<予定年収>
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仕事内容

静岡を中心に人材ビジネスを展開する当社の浜松中央事業所(製造請負)にて、生産/品質管理/改善/スタッフ育成を行っていただきます。具体的には以下の通りです。
・発注者との調整、交渉業務・クレーム対応や労務管理との打ち合わせ・人材育成や新人指導など
※将来的に100名の組織を目指しております。
これまでに培った人事・労務管理、生産管理のスキルを当社で活かせる仕事です。生産現場との調整やスタッフ管理など業務は多岐に渡ります。
それだけにやりがいがあると共に、組織を大きく育成していく醍醐味を感じて頂けます。当社の中枢として活躍頂きたいと考えております。

■当社の特徴:
1974年沼津市に設立しました。静岡県内外に8事業拠点を置き大手企業を主要取引先とし、人材派遣・業務請負・人材紹介事業などを展開しております。静岡県を中心に45年の実績がある総合人材サービス企業「SANKO」は、求職者と企業様との間を取り持つ窓口です。働く方にとっては、ライフスタイルに合った幸せな働き方の実現を、人材に悩みを抱える企業様に対しては、課題解決をお手伝いする人材活用のパートナーとして、『人材』を通して社会に貢献することが、私たち三幸コーポレーション社員に共通の願いです。「人材派遣」「アウトソーシング(請負)」「人材紹介(紹介予定派遣)」という3つの種別があり、それぞれに仕組みや該当する法規、運用の仕方も異なります。今後ますます増加していく外国籍人材の積極活用も加え、企業様それぞれのニーズに応じて最も適切な人材運営法をプランし、企業と働く方の双方が満足できるマッチングを確立すること。そこに私たち三幸コーポレーションのアイデンティティがあります。
また、当社では各種のコンサルティング業務も承っています。人材の総合チャネル企業として、つねにお客様により優れた人材をご提供するために、多様な社員教育や多岐にわたる各分野の専門研修などを通じて、人材のスキルアップから組織開発まで、お客様の抱く人事的課題への総合的なソリューションをご提案しています。

■勤務地補足:
浜松市当社請負事業所での勤務となります。

募集概要

職種
人事(労務・人事制度)
種別
正社員
給与
<予定年収>
280万円〜480万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円〜342,000円
基本給:200,000円〜342,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■期末決算賞与あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
浜松中央事業所
静岡県浜松市
勤務時間
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

土曜、日曜
有給休暇、バースデイ有給休暇、GW・夏期・年末年始長期休暇(各7〜9日)
※請負先年間カレンダーに準ずる

応募資格

<必要業務経験>
・製造経験
・大手企業などの製造現場における管理経験
・製造現場での生産管理、品質管理などの広範な知識と経験
・生産管理/品質管理など、運営責任者の経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費規定支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■社内教育制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■自動車通勤可能
■永年勤続表彰(旅行券)
■健康診断
■慰労金

応募方法

企業情報

会社名
株式会社三幸コーポレーション
業界
人材紹介・職業紹介
事業内容
■事業内容: アウトソーシング事業、人材派遣業 厚生労働大臣(派22-030053)、人材紹介事業 厚生労働大臣(22-ユ-030034)、コンサルティング事業
本社所在地
静岡県沼津市柳町1-50
代表者名
齋藤 哲一
資本金
50百万円
従業員数
70名
設立年月
1974年2月
平均年齢
-

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