正社員上場企業学歴不問

【山形/幹部候補】総務・労務職〜残業5時間以内〜/ 米富繊維株式会社

<予定年収>
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仕事内容

■職務概要:
管理(経理・総務)部門の責任者候補として下記の業務における管理業務をお任せします。将来的にはプレイングマネジャーとしてご活躍を期待しております。
・資金調達、資金運用、資金計画
・労務管理、給与計算
・オンラインビジネスの入金管理、海外入金(ドル、円、ユーロ)管理(取引先は大手百貨店から個人事業主まで幅広いです)
・将来的にはメンバーのマネジメントもお任せします。
■人員構成:
管理部門人員:女性2名(20代、30代)
■募集背景:
現在責任者を務める方が定年退職を迎えるため。
■職務の魅力:
財務の視点等から当社の経営戦略(事業、人財等)に関わり、将来の幹部候補として経営に関わることができます。
■同社の特徴:
1952年、山形県南東部山辺の地で創業した同社。「米富」の名は代々伝わる「米沢屋富蔵」という屋号の通称です。その祖は150〜160年前に当たる幕末の時代には既に生糸を手広く商い、後に丈夫で高度な染色技術を誇る山辺木綿の卸し売りを行うようになっていきました。そもそも山辺の地が発展を遂げたのは、支流を含めれば流域面積が山形県全域の75%に渡る最上川の船運を利用し、生糸と木綿を売り込むとともに、新しい知識と技術を持ち帰ることができたためです。また山辺はもとより山形のニット産業が発祥し進展したのは、80年前の戦時下に政府の指導で羊の飼育が奨励され、原毛の入手が容易だったこと、紡績や染色の技術者がいたこと、そして編み機のメーカーが存在したことによります。同社の創業者である大江良一氏はこう書き遺しています。「新しい素材があると聞けば先駆けて取り入れ、新しい製品づくりに積極的に励んだ」、「設備は常に業界に先駆けて新設、導入を続けてきた。それは新しい物好きでも奇を衒うものでもない。良いモノを、良い環境の下で楽しく明るく産み出したいからだった」。進取の気質には予てから富んでいました。どれひとつとして欠かすことのできない風土・歴史・文化が織り成し、そしてこれらを連綿と受け継いで培った米富のニットが、山形にはあります。

募集概要

職種
経理(財務会計)
種別
正社員
給与
<予定年収>
360万円〜450万円(残業手当:有)

<月給>
214,285円〜321,428円
基本給:214,285円〜321,428円

<賃金形態>
その他
管理職になる前は日給月給制。管理職は月給制となります。

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績…業績に応じた利益配分)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
山形県東村山郡山辺町大字山辺1136
勤務時間
8:20〜17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
休日/休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数107日

土曜(隔週)、日曜、祝日※隔週休2日制
GW、盆、年末年始休暇

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・経理の実務経験
・社会保険の実務経験

■歓迎条件
・資金繰りのご経験
・労務管理、給与計算のご経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:10,000円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上の方は退職金共済加入(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員購入割引制度
■出張手当(国内3,000円、海外10,000円/日当)※出張時の滞在費や交通費は全額会社負担
■育児休業(取得実績あり)
■財形

応募方法

企業情報

業界
アパレル・繊維
事業内容
■事業内容: ウィメンズ・メンズニットの企画、製造、販売 ■事業の特徴: (1)進化と深化 (2)テキスタイルとしてのニットツイード (3)想像力と創造性 (4)交編…
本社所在地
山形県東村山郡山辺町大字山辺1136
代表者名
大江 健
資本金
63百万円
従業員数
59名
設立年月
1952年8月
平均年齢
-

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