正社員上場企業

<管理業務主任者お持ちの方>マンション管理~残業平均月20h/福利厚生充実〜/ ユニオン・シティサービス株式会社

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

【同社の中核を担っていただくポジション/社会貢献性を重んじる事業方針/年間休日125日/福利厚生充実】
マンション管理のフロント業務をご担当頂きます。

■職務内容:具体的には下記業務をご担当頂きます。
・管理組合に対して行う重要事項の説明や管理事務の報告
・マンション管理のマネージメント
・管理組合の会計の収入および支出の調定並びに出納
・建物・付属施設の維持または修繕に関する企画、その実施調整
・受託契約上の説明や管理状況のチェック・報告 等
※担当管理物件は10〜15件となります。

■当グループの魅力:
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日125日で平均残業20H程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

■事業方針:
・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

募集概要

職種
分譲マンション管理
種別
正社員
給与
<予定年収>
400万円〜500万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円〜370,000円(以下一律手当を含む)
基本給:241,300円〜330,700円
固定残業手当:28,700円〜39,300円(固定残業時間15時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2ヶ月分


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】東京中央支店
東京都杉並区和泉4-47-22 方南町ビル5階
【2】東京北支店
東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階
【3】横浜支店
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6階
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・管理業務主任者の資格をお持ちで業務経験者の方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:10,000円支給
住居手当:30,000円支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■保養所
■役付手当
■健康診断
■オフィス内禁煙・分煙

応募方法

企業情報

業界
その他
事業内容
■事業内容: マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務/建設工事の企画、設計、施工、請負業務/不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務/住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務/損害保険代理業務/警備業法に基づく警備業/高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス/介護保険法に基づく居宅サービス事業/介護保険法に基づく地域密着型サービス事業/介護保険法に基づく居宅介護支援事業/介護保険法に基づく施設サービス事業/前各号に附帯する一切の業務
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-7-26
代表者名
小檜山 隆
資本金
100百万円
従業員数
148名
設立年月
1985年2月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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