正社員上場企業学歴不問女性が活躍

(東急グループ)マンション管理 年休121日/退職金あり/中途入社80%など働きやすい環境/ 株式会社東急コミュニティー

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

■業務内容:
・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
・会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
・建物、住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

■当社の魅力:
(1)健康経営…当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2019 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…当社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

■勤務地補足:首都圏各支店(東京・千葉・埼玉・神奈川)での勤務となります(現住所を考慮)。

募集概要

職種
分譲マンション管理
種別
正社員
給与
<予定年収>
430万円〜550万円(残業手当:有)

<月給>
201,000円〜320,000円
基本給:201,000円〜320,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

年収想定は月30H の残業を含む

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
首都圏各支店
首都圏各支店のいずれかに配属となります。
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
完全週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数121日

ひと月に土日相当日数、祝日※休日出勤あり(振替休日取得)
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・分譲マンション管理(フロント)経験(担当マンションを持って、理事会や総会対応を行った経験)
・普通自動車運転免許
・管理業務主任者資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、管理業務主任者

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口

応募方法

企業情報

業界
不動産管理
事業内容
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
本社所在地
東京都世田谷区用賀4-10-1
代表者名
雑賀 克英
資本金
1,653百万円
従業員数
7,894名
設立年月
1970年4月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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