正社員 学歴不問転勤なし

【北海道(札幌)】オープン系SE(リーダー候補)  自社内開発(自社製品)/JASDAQ上場/ 応用技術株式会社

<予定年収>

仕事内容

新設事業所(北海道)拡大メンバーを大募集しております!
■職務概要:
2017年11月に同社の親会社であるトランスコスモスが札幌にBPOセンターを開設しました。その上で、今後、同社にて北海道事業所の設立を検討しており、当該事業所のシステムエンジニアとしてご活躍いただきたいと思います。主に同社パッケージソフトウェアのソリューション提供を行います。営業支援/設計支援/保守業務支援システム、各種設計支援(CAD/PLM)ソフト(ハウスメーカー/住宅設備メーカー/工作機械メーカー/新エネルギー関連等の製造業向け)を自社製品に持ち、それを元に顧客にニーズを踏まえて、要望に最大限御答えできるようにカスタマイズ開発を行いシステム提供を行います。
ニアショアの開発拠点として開設し、同社の事業所設立と拡大に務めていただきます。東京もしくは大阪にて2〜3か月実務学習をしていただいた後、北海道事業所に案件を持ち帰り、ご担当いただきます。
※研修についてついては、予定のため、変更となる可能性がございます。
各顧客に対してロングテールなお付き合いが多く、長く深く一つの顧客のシステムと向き合えます。ご経験に応じて、客先折衝・提案や要件定義、プロジェクトマネジメントをお任せします。(下流工程に関しては、パートナーに任せることもあります。) ※開発環境:Oracle、SQLServer、DB2、Postgre、Java、C#、VB.NET、C++等

■案件詳細:
同社は直請け案件約9割、残りの約1割も同社製品の販売代理店経由での受注となるため、基本的にはエンドユーザーとのやり取りが中心です。1件当たりの受注単価も1000万円〜1億円程度(平均2000〜3000万円程度)と比較的高額なソリューションが中心となります。
■同社のスタンスや考え方:
「弊社は、お客様の課題解決に貢献できる企業を目指し、常に最先端の技術やソリューション開発に取り組んできました。その成果もあり、大手ITベンダーとの競争にも勝ち抜いて31年間、お客様からご指名頂ける企業へと成長しました。弊社は単純な物売りはしません。お客様に喜んでもらえるような付加価値提供を目指している方大歓迎です。」

募集概要

職種
Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
種別
正社員
給与
<予定年収>
500万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円〜500,000円
基本給:230,000円〜500,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・年齢、前職での経験、能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。
・給与改定:年間1回
・賞与:年間2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】北海道事業所
北海道札幌市北区北7条西1丁目1−28 アルファ札幌駅北口ビル
【2】本社
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F
【3】【最新】東京オフィス
東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング

【最寄り駅】
<勤務地最寄駅>
【1】函館本線線/札幌駅
【2】地下鉄御堂筋線/梅田駅
【3】丸の内線/茗荷谷駅

<勤務地補足>
入社後2〜3か月、大阪もしくは東京にて実務学習を行った後、北海道事業所にて勤務予定

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
北海道、東京都、大阪府
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00〜15:00
補足事項なし
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数125日

夏期休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
※初年度の有給休暇は年換算で10日となります。

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
以下のご経験がある方
・3名以上のチームマネジメント(PL)のご経験がある方
・チームリーダーとして工数見積等のご経験がある方
・基本設計以上のフェーズのご経験
※技術本位ではなく、クライアントへのソリューション提供にやりがいを感じることが出来る方を歓迎しています。
■歓迎条件:
・Java、C#、C++等WEB・オープン系システム開発のご経験がある方
・クライアントへの提案経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
住居手当:特記事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、技術研修、管理職研修等の個人のレベルに会わした研修を用意している。また、資格取得奨励制度を導入しており、受験料その他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給。

<その他補足>
確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)他

企業情報

業界
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
事業内容
■企業概要:
1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。
本社所在地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
代表者名
船橋 俊郎
資本金
600百万円
従業員数
205名
設立年月
1984年6月
平均年齢
-

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