正社員 未経験者歓迎 上場企業

【横浜】立体駐車場の保守・メンテナンス※関西トップクラスのシェアを誇る安定成長企業/ 吉福エンジニアリング株式会社

<予定年収>

仕事内容

■担当業務:
立体駐車場のメンテナンス業務全般をお任せします。

■業務詳細:
同社の取引先である立体駐車場のメンテナンス業務及び、緊急対応業務をおまかせします。
同社は40年の経験と実績をもとに、立体駐車場の現地据付工事〜保守点検(緊急修理を含む)〜保全提案〜保全工事までの一連の業務を行っています。現在20社以上の立駐装置メーカーの保守点検の業務委託契約を受諾しています。
具体的な業務は、定期点検/保全・修理工事であり、1日の流れは以下の通りです。
2名〜5名でチームを組み、取引先の立体駐車場へ向かいます。機器が正常に作動するかの動作チェックやオイル塗布などを行います。高所作業もあるので、メンバーと声を掛け合ってチームワークよく業務を行う必要があります。1日約2〜3件訪問しメンテナンス業務を行います。
営業所に戻り、1日行なった作業の報告書を提出し、翌日の仕事を確認し、1日の業務が終了となります。

■緊急当番について:
入社数か月後以降は、交替で待機をする緊急当番があります。待機当番手当は別途支給されます。「鍵を溝に落としてしまった」「設備がとまり、車が出せない」など駐車場利用者から緊急の電話が入った時には、対処のために現場へ直行します。緊急出動があった場合には別途、時間外手当を支給します。

■キャリアプラン
入社後は実務を通して、知識と技術を実践的にマスター。
業務に必要な各種国家資格に関しても受験料の会社負担や講習会などの支援制度で応援いたします。
未経験で入社して、4年目に営業所長に昇格した社員もいるので、意欲次第で着実に成長できる環境です!

募集概要

職種
工作機械・産業機械・ロボット
種別
正社員
給与
<予定年収>
380万円〜520万円(残業手当:有)

<月給>
219,600円〜
基本給:219,600円〜

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■モデル年収:
516万円/31歳(主任)・経験6年
451万円/29歳・経験4年
381万円/24歳・経験1年
昇給年1回/賞与年2回(約2.5ヶ月)
残業時間:月30時間

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
横浜営業所
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-2-11

【最寄り駅】
補足事項は特にございません。

<想定勤務地>
神奈川県
勤務時間
8:30〜18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
休日/休暇

有給休暇10日〜20日
休日日数107日

週休2日制(日曜・土曜、ただし月1回の土曜出勤あり)、祝日
年末年始休暇、GW、慶弔休暇

応募資格

<必要業務経験>
■必要条件
・サービスエンジニアの経験がある方、もしくは、機械/設備のメンテナンスや保守保全業務の経験がある方




<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月3万円までの支給となります。
家族手当:第一扶養者:月1万円/第二・第三扶養者:月3千円
社会保険:補足事項は特にございません。
厚生年金基金:補足事項は特にございません。
退職金制度:補足事項は特にございません。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社1日目:企業理解の講習
入社2日目以降:先輩に同行し、現場の実際の仕事の進め方を学びます。
1ヶ月に1度、技術講習会を実施しています。その他、外部機関によるセミナーを行います。


<その他補足>
制服貸与
保養所(エクシブ)
物価手当(関西1万5000円/月、関東3万円/月)
役職手当:リーダー/月5000円、主任/月2万円
係長/月3万円
資格手当:電気主任技術者1級/月6000円
2級/月3000円、第一種電気工事士/月9000円
第二種/月6000円、昇降機検査/月6000円
待機当番手当/1回3000円

企業情報

会社名
吉福エンジニアリング株式会社
業界
設備管理・メンテナンス
事業内容
■企業概要:
同社は設立から40年間、立体駐車場のメンテナンスサービスを行なっており、関西ではトップシェアを誇っています。立体駐車装置事業と不動産事業の2つの部門があり、各部門の業務の拡張とサービス体制の強化を図り、「総合エンジニアリングサービス会社」を目標としています。
本社所在地
大阪府大阪市浪速区日本橋東3-15-17
代表者名
濱口 久宏
資本金
22百万円
従業員数
125名
設立年月
1980年12月
平均年齢
-
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