正社員 未経験者歓迎 上場企業住宅手当転勤なし

【愛知/転勤なし】サービスエンジニア(国内トップクラスシェアの小型工作機械メーカー)※完全週休二日制/ 株式会社キラ・コーポレーション

<予定年収>

仕事内容

〜サービスエンジニアとして自社工作機械のメンテナンス・保守・修理全般を行います〜

■業務内容:
2名1組のチームとなり、平均1日1件訪問しします。お客様からの修理依頼に基づき、自社工作機械(マシニングセンタや加工機)の導入先を訪問します。依頼時にはできるだけ、不具合の症状を事前に確認し、原因を特定できるように現状を詳しくお聞きします。具体的にはメンテナンス・保守、故障原因の特定、不具合箇所の修理・部品交換、動作チェックなどを行います。訪問エリアは東海地区(8割)となります。

■職務の特徴:
(1)入社後の流れ…未経験の方・経験のある方に関係なく、製造現場で機械を知ることから始め、その後OJTでの研修を3ヶ月〜半年ほど行います(知識・経験に応じて研修期間は変わる)。故障受付や予備部品の注文、各種手配などはサポートメンバーが対応するため、メンテナンス業務に集中できます。また、事務所に帰社後の事務作業はほとんどないため、比較的スムーズに退社することが可能です。

(2)キャリアパス…タイ、アメリカなど5ヶ所に海外拠点があり、世界34ヶ国に技術力を提供しております。現地には通訳が同行するため、英語が話せなくても支障ありません。ゆくゆくは海外出張(平均年3〜4回)にも対応いただきます。経験を積み重ねた後は、グローバルな活躍も可能です。

■就業環境:
・安全面やフォローを考えて、ベテランと2名1組で職務を覚えていただきます。わからないことはベテランと一緒に解決できるため、一人で悩むようなことはありません。メンテナンスやサービスエンジニア経験がある方は即戦力として活躍できます。離職者も少なく、定年まで勤める方も多くおります。
・配属先となる本社には、現在7名のサービスエンジニアが在籍しております。チームの平均年齢は少し高めではありますが、経験豊富なやさしい先輩ばかりです。その分、落ち着いた雰囲気の中で、しっかりと技術を身に付けることができます。工場内でのメンテナンスやアフターサービスから転職した方や、中途入社の方が大半のため、風通しの良いオープンな雰囲気となっております。

募集概要

職種
工作機械・産業機械・ロボット
種別
正社員
給与
<予定年収>
350万円〜650万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜320,000円
基本給:250,000円〜320,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は、スキルや経験により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:20時間分の残業代を含みます。
・経験1〜2年:350万円
・30歳/課長代理:450万円
・40歳/課長:650万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1

【最寄り駅】
<勤務地最寄駅>
名鉄西尾線/吉良吉田駅

<勤務地補足>
・名鉄「吉良吉田駅」より徒歩10分、車で3分です。
・マイカー通勤が便利です。(駐車場有)

<転勤有無>

転勤は発生しません。

<想定勤務地>
愛知県
勤務時間
8:00〜17:05 (所定労働時間8時間)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
休日/休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数112日

■休日:土日 ※年に3〜4回土曜出勤があります(代休あり)
■休暇:GW/夏季/年末年始/有休/慶弔
 ※長期休暇(GW/夏季/年末年始)の日数は、土日の日数に合わせて変動します。

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件〜下記いずれかに当てはまる方、お待ちしております〜
・サービス/セールスエンジニアのご経験をお持ちの方
・設備/機械/電気の保全経験をお持ちの方
・工場内での保全経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:19,200円までを支給します。(福利厚生欄参照)
家族手当:20,000円までを支給します。(詳細規定有)
寮社宅:借上制度があります。(個人負担約10,000円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象です。退職金共済があります。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格:資格取得支援制度、通信講座受講奨励制度があります。(会社が費用を補填/取得により報奨金支給)
■他:福利厚生ポイント制度があります(自己啓発書籍購入費/人間ドック/予防接種等の費用を補填)

<その他補足>
■役職手当:グループ長/課長/専任課長/部長/執行役員等
■通勤手当:交通機関通勤は実費支給(定期等コピーの提出要)、車通勤の場合2km未満の支給はありません。
※車通勤の場合の支給額/月:2km超10km未満3,800円、10km超20km未満6,000円、20km超30km未満10,400円、30km超40km未満14,800円、40km超19,200円
■定期健康診断
■育児休業制度
■財形貯蓄
■クラブ活動
■社員向け保養施設
■社員持株会
■労働組合

企業情報

業界
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
事業内容
■事業内容:
キラ・コーポレーションは、地域産業を中心としたものづくりに貢献するため、切削加工自動化ライン、超音波加工機、マシニングセンタ、ボール盤の製造・販売、及びメンテナンスを提供する小型工作機械メーカーです。自社で商品企画から受注、設計、生産、納品、サポート(点検・修理等)まで幅広く行っています。
本社所在地
愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1
代表者名
大竹 健二
資本金
75百万円
従業員数
138名
設立年月
1944年2月
平均年齢
-

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