正社員 住宅手当

生産工程の自動化・IT化推進企画/カンパニー横断組織※三菱グループの国内最大手非鉄メーカー/ 三菱マテリアル株式会社

<予定年収>

仕事内容

【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】

■担当業務:
当社及びグループ会社の生産現場において、品質、設備、リードタイム・仕掛、労働生産性、原価、安全面での能力向上を図るための自動化・IT化推進の旗振り役を担って頂きます。具体的には◇製造工程の課題発見◇解題解決施策の立案・実行(PM)を想定しています。単なるIT基盤の構築だけでなく、生産性向上に向けた手法の指導、組織変更の提案、新規人材の育成など社内コンサルの色合いが強いポジションです。スマートファクトリー推進Cや現地の生産技術部門と協働しながら業務を進めて頂くため、定期的に各拠点への出張が発生します。本社の技術支援組織の一員として幅広い事業分野に携わることが可能です。

■同社に関して:
【世界トップシェアを多数抱えるグローバル企業】
当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。

【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】
「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。(特許保有件数:5584件)主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。

【企業の成長を支えるのは人材である】
社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境を重視する人事戦略です。幅広い事業領域を有する当社では自己実現に向けた社内プログラム、チャレンジ制度を有し、自身の知識・経験を活かし他部門から様々なことを吸収し成長できる環境が整っています。一方でワークライフバランスの実現に向けた福利厚生も充実しており、国から子育てサポート企業の認定を受けています。男性社員の育児休業事例もあり「働きがい向上」を目指した“ひとづくり”に取り組んでいます。

募集概要

職種
工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工)
種別
正社員
給与
<予定年収>
550万円〜1,000万円(残業手当:有)

<月給>
310,000円〜
基本給:310,000円〜

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】本社
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F
【2】生産技術センター
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600

【最寄り駅】
<勤務地最寄駅>
【1】地下鉄線/二重橋駅
【2】JR線/さいたま新都心駅

<勤務地補足>
定期的に各拠点への出張が発生します。

<転勤有無>
当面なし
■将来的には国内外の各拠点への転勤の可能性もございます。

<想定勤務地>
埼玉県、東京都
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
補足事項なし
休日/休暇
休日日数126日

■完全週休2日制(土日祝)夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか
■入社半年後10日〜最高22日、前年度有給余剰分を次年度に持越し可能

応募資格

<必要業務経験>
■必要経験:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーやコンサルにて生産現場の自動化、IT化における経験をお持ちの方
・製造プロセスの改善、もしくは工場立ち上げなどの経験をお持ちの方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル研修、社員留学制度等

<その他補足>
■各種社会保険
■独身寮、社宅
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点により)
■社員食堂・食事代補助(拠点により)
■カフェテリアプラン(レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児・介護サービスまで)
■その他各種制度あり

企業情報

業界
金属・製綱・鉱業・非鉄金属
事業内容
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇

■企業概要:
三菱マテリアル株式会社グループは総合素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービスを幅広く提供しています。特に「循環型社会の実現」においては経営戦略として取り組んでおり、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。
本社所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3
代表者名
小野 直樹
資本金
119,457百万円
従業員数
4,807名
設立年月
1950年4月
平均年齢
-

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