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給与コンサルタント(拠点長) 〜クライアントの経営課題を解決!/キャリアアップ可能な環境〜/ 株式会社あしたのチーム

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

同社の給与コンサルタントは、社員に適切な給与を支払うための仕組みを作り、ベンチャー企業や中小企業の経営者を支えています。課題の抽出から、人事制度構築、導入後の継続的な運用までを一貫してフォロー。社員の目標管理をはじめ、人材育成や、仕事ぶりの評価にまで関わり、適切な給与を決める仕組みを作っているのです。人事評価制度を改革すると、社員の働き方やモチベーションが変化します。頑張りが正当に給与に反映されることが分かれば、評価や給与、働き方に不満を持っていた社員の離職率も低下。仕事への取り組み方が変わり、より生産性の高い働き方ができるようになります。そして、企業の業績が上がってゆく、このように好循環を生み出すことが給与コンサルタントが担っている役割です。

■職務詳細:
中小企業、ベンチャー企業に向けて、評価制度構築・運用支援サービス・クラウドシステムの提供を用いて、経営課題を解決に導きます。早い段階で支社長へと昇格していただき、「支社の運営、メンバーマネジメント」にも取り組んでいただきます。

■業務の流れ:
(1)アプローチ…定期的に開催しているセミナーやイベントを通じて、当社のサービスに興味を持っていただいた企業に向けて提案を行います。
(2)ヒアリング…企業や経営者は様々な課題を抱えています。「会社の生産性を高めるためには」「マネージャー層の育成に悩んでいる」「離職率を改善したい」「採用力を高めたい」など、現状の経営課題を丁寧にヒアリングしていきます。
(3)提案…課題抽出後、人事評価制度の構築や運用を手助けするサービスを提案していきます。取り扱うのは人事評価構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」をはじめとした同社独自のサービスです。同社オリジナルの切り口で、経営課題を解決へと導きます。

■職務の特徴:
サービス導入後は運用を専任とする部署へ引き継ぎます。給与コンサルタントは顧客への提案活動に注力することが可能です。もちろん、チームで企業をフォローしていくので、顧客の経営をサポートし続けるやりがいも得られます。また、グローバルでも急拡大中です。希望があり、実績を出せば、既存海外拠点のメンバーや新規海外拠点の立ち上げメンバーとなるチャンスもあります。

募集概要

職種
組織・人事コンサルタント
種別
正社員
給与
<予定年収>
600万円〜(残業手当:有)

<月給>
500,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:404,900円〜
固定残業手当:95,100円〜(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給には、ノー残業手当30時間分、役職手当10万円分が含まれます。給与詳細はスキル・経験を考慮し検討・優遇します。
※認定合格後、認定手当を追加支給します。
■査定:年2回(4月、10月)※評価は年4回実施
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
全国支社
全国
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし。
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日〜10日
休日日数120日

夏季休暇(9連休※2019年度実績)、年末年始、有給休暇(入社時に5日間の事前付与。)、GW休暇(10連休※2019年度実績)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇、半休制度

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■歓迎条件:
・営業経験(特に無形商材・サービスの営業経験)
・高額な商品、サービスの販売経験
・ベンチャー企業(スピード感のある組織)での勤務経験
・Tech企業での勤務経験

福利厚生 / 待遇

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限2万円迄
住居手当:月2万円支給※規程あり
寮社宅:借上げ制度(社宅/辞令により転居を伴う場合適用)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修・教育制度あり
■資格取得支援制度(社会保険労務士の資格で月2万円手当支給)
■企業内大学「AT College」設置(社内教育体制は万全です)

<その他補足>
■インセンティブ(年4回あり)
■認定コンサルタント手当
■認定マイスター手当
■認定コンシェルジュ手当
■役職手当(営業マネージャー月10万円〜)
■転勤手当(月2万円)
■転勤支度金(10万円)
■社宅制度
■社内研修・教育制度
■持株会
■書籍購入費負担制度
■独立支援制度(過去3年で10名の社員が起業しています)
■リフレッシュ休暇(5年勤務で9連休&旅費10万円/10年勤務で16連休&旅費30万円を支給)

企業情報

業界
組織人事コンサルティング
事業内容
■事業内容: ・報酬連動型人材育成プログラム「ゼッタイ!評価」 ・人事評価クラウド「あしたのクラウド」
本社所在地
東京都中央区銀座6-10-1
代表者名
高橋 恭介
資本金
410百万円
従業員数
200名
設立年月
2008年9月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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