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【初任地考慮(中国・四国エリア)】店長候補〜14期連続増収増益・深夜残業無し・7連休取得可能〜/ 株式会社物語コーポレーション

<予定年収>
掲載終了
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仕事内容

◎14期連続増収増益のオリジナルブランドを多数展開する東証一部上場企業 / 外食業界トップクラスの働きやすさ(深夜営業無し・7連休取得・年末年始全店休業)◎
■業務内容
店長候補(将来のリーダー候補)として、当社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等での配属を検討しています。初任地につきましては、最大限ご希望を考慮した形で決定させて頂きます。会社都合で転勤が発生する場合、社員寮への入寮が可能であり、各種手当も充実しています。
■物語コーポレーションの強み
(1)開発力:焼肉・ラーメンなど規模の大きな市場に進出し、時流の変化に応じた業態開発・改善を行うことで独自のノウハウを蓄積。常に成長期の店舗を実現してきました。その結果、新規出店による売上増加に加えて、既存店売上の成長も実現しており、14期連続の増収増益を達成しています。
(2)人財力:チェーン店で画一的なサービスを提供するだけでは顧客満足やリピートを生み出せず、常に成長期の店舗を作ることは出来ません。同社では「個」対「個」を大切にする文化がマニュアルを飛び越えた温かいサービスを重視しており、全員が「お客さま喜ばせスペシャリスト」です。
■物語コーポレーションで働く魅力
(1)良好な就業環境:年末年始完全休業、1店舗に平均3〜4名の社員体制、長期休暇制度(7連休&5連休)取得率97.7%です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得頂く相談も可能です。
(2)豊富なキャリアパス:34年連続売上増加、毎年積極的に出店している為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して5年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の7割以上が現場経験者です。
(3) 各店舗社員が裁量をもって働ける職場環境:お客様のニーズを身近で把握している各店舗社員に裁量権が与えられてます。売上・利益重視の店舗運営ではなくお客様第一の意思決定ができる環境です。

募集概要

職種
店長
種別
正社員
給与
<予定年収>
330万円〜600万円(残業手当:有)

<月給>
212,000円〜442,000円(以下一律手当を含む)
基本給:202,000円〜432,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇級:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:店長年収530〜650万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
中国・四国エリアの直営店を予定
勤務時間
9:00〜1:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
有給休暇10日〜20日
休日日数110日

週休2日制(月9日/シフト制)
有給(初年度10日間) 、慶弔 、年末年始(創業以来、大晦日・元旦は全店休み)
産休・育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇(年5日/無給)

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:
・物語コーポレーションに興味をお持ち頂ける方(アルバイト経験のみ/第二新卒の方も歓迎です)

■補足
個の成長に合わせた6つにクラス分けされた店長育成プログラムがあるため、業界未経験の方や社会人経験の浅い方でも安心して就業頂けます。また、中途入社者だけの研修による横の繋がりがある・各種相談窓口(産休・育休・介護・人事・その他ベテラン社員)があるなど、就業後も様々な形で活躍をサポートする体制が整っています。

福利厚生 / 待遇

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円)
住居手当:2万円〜3万円(配属地による)
寮社宅:社員寮入居可(家賃月額5000円で家電完備)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・6つにクラス分けされた店長育成プログラム
・キャリア導入研修(キャリア採用だけの2泊3日研修)
・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
・海外研修(中国上海/勤続年数5年社員対象)

<その他補足>

・各種手当(残業・家族・役職・単身※月6万2千円支給)
・レインボー休暇(年に一度7連休取得)+有給休暇取得義務5日間
・持株制度
・ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
・制服貸与あり
・リゾート契約
・ファミリーコンベンション(年1回/全店休業して全社員が集まり、経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント/家族や大切な人も一緒に参加可能)
・傷病療養時の給与補償制度(病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償)

応募方法

企業情報

業界
ファーストフード関連
事業内容
■概要 新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。2019年には創業70周年を迎えましたが、「業態開発型フードビジネスカンパニー」として焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発しており、複数の業態があるため業績が安心しています。今後も既存ブランドを強化していくとともに、新業態の開発・海外展開の加速・働き方改革と多様性推進による生産性向上などを重点ポイントとしながら独自のビジネスモデルを追求し、『アジアにおける「業態開発型リーディングカンパニー」の実現』を目指します。
本社所在地
愛知県豊橋市西岩田5-7-11
代表者名
加治 幸夫
資本金
2,719百万円
従業員数
1,384名
設立年月
1969年9月
平均年齢
-
この求人は募集期間終了しました。

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