正社員 上場企業住宅手当

【東京/全国エリア】病院経営コンサルタント〜部長候補/年収〜1000万円・年休122日・キャリアUP/ 株式会社ヘルスケアシステムズ

<予定年収>

仕事内容

〜病院経営支援のトップコンサルティング企業でスキルUP・キャリアUPが可能です〜

【求人のポイント】
・年収〜1000万円以上も目指せるプロフェッショナルとして活躍できます!
・病院経営コンサルティングに特化したニッチトップ企業!
・様々な経験を積み経営ノウハウやコンサルティングスキルを深く身に付けられます!

■仕事内容
・病院経営・再生支援のハンズオン(経営参加)型コンサルタントとして経営・運営に直接関与し、財務・組織管理・人材・顧客満足・医療の質の視点からの改善、提案業務です。

・数年のスパンで病院に常駐し業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。

・経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。
病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。

■当社の特徴と魅力:
・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。

・同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)を使い、BSC(バランスド・スコアカード)に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。

※病院経営管理システム『Mil-Feel』(ミル・フィール)とは:フューチャーアーキテクト株式会社(旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社)の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。

募集概要

職種
戦略・経営コンサルタント
種別
正社員
給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円(残業手当:有)

<月額>
450,000円〜833,000円(以下一律手当を含む)
基本給:400,000円〜720,400円

<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
年俸制(12分割)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
【1】クライアントの病院にて就業となります
各地の病院にて就業頂きます
【2】本社
東京都千代田区神田錦町3-18-2 寿ビル4F

【最寄り駅】
<転勤有無>
※各地の医療機関に常駐し2〜4年ごとに転勤

<想定勤務地>
全都道府県
勤務時間
8:45〜17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日/休暇
週休2日制
休日日数122日

夏季休暇2日、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過後10〜最大20日)
その他慶弔休暇等

応募資格

<必要業務経験>
■必須条件:※下記いずれかの経験を有する方
(1)病院勤務経験(医事、経理、総務など実務に携われてきた方)
(2)企業の経営管理経験
(3)企業の経営コンサルティング経験
(4)高齢者施設のマネジメント経験

※BS/PL、C/Sなどの財務諸表を読み解く力が重要です

福利厚生 / 待遇

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足情報なし
住居手当:転勤時に社内規定による
寮社宅:転勤時に社内規定による
社会保険:社保完備
退職金制度:補足情報なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

企業情報

業界
医療コンサルティング
事業内容
■企業概要:医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3-18-2
代表者名
山田 寿朗
資本金
67百万円
従業員数
260名
設立年月
1996年12月
平均年齢
-

この企業の他の求人

無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー