正社員 未経験者歓迎 上場企業女性が活躍

【全国東横INN】ホテルマネージャー候補(支配人)※女性が活躍できる環境/ 株式会社 東横イン

<予定年収>

仕事内容

■業務概要:駅前旅館の鉄筋版をコンセプトに清潔・安心・値ごろ感を感じていただける客室の提供を行うエコノミーホテルの運営をする同社にて、各店舗の支配人業務を担当していただきます。ホテルの運営、マネジメント、地域の営業活動など、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。

■業務内容詳細:
(1)スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算
(2)施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック
(3)収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底
(4)営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。

■研修制度:入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。
(1)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月(東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます)
(2)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。
(3)執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)

募集概要

職種
施設管理・マネジメント
種別
正社員
給与
<予定年収>
400万円〜430万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円〜300,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円〜215,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■月給27〜30万円
■稼動手当・資格手当他
■賞与年2回※業績による
■昇給:年1回※業績による


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
全都道府県の東横INN
東京都

【最寄り駅】
<勤務地補足>
お住まいの近隣の店舗

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
全都道府県
勤務時間
<標準的な労働時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
自分の都合でも調整可能
休日/休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数122日

週休2日制、祝日、有休休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他

応募資格

<必要業務経験>
■必須業務:簡単なPC操作

■歓迎条件
・チームで仕事がしたい方
・おもてなし、接客が大好きな方
・大きな裁量をもって仕事をしたいと考えている方

■歓迎条件(経験面)
・営業・営業事務・販売・経理事務・接客経験者の方

福利厚生 / 待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
※採用後、本社・店舗にて2ヶ月程度の研修有り(宿泊を含む場合有り)

<その他補足>
制服貸与、社員割引制度、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断/成人病検診、契約施設利用可能

企業情報

会社名
株式会社 東横イン
業界
旅行・旅行代理業
事業内容
■企業概要:
東横インは、総店舗数:304店舗、総客室数65,278室(2019年9月時点)を誇るエコノミーホテル事業のリーディングカンパニーです。
駅前や空港前などの交通の要衝に立地しながらも、旅館のくつろぎと温かいサービスの提供を目指した「駅前旅館の鉄筋版」をコンセプトとしています。ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。
本社所在地
東京都大田区新蒲田1-7-4
代表者名
黒田 麻衣子
資本金
50百万円
従業員数
13,211名
設立年月
1986年1月
平均年齢
-
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